Работа: шоу-бизнес / искусство в Донецке , 5 вакансий

Управление продаж бизнесу — подразделение, которое занимается продажами и развитием клиентов в сегменте малого бизнеса.Мы помогаем компаниям больше зарабатывать, снижать расходы, экономить ресурсы компании, вести бухгалтерию, настраивать интернет-эквайринг и многое другое. У нас предприниматели могут получить кредит на старт бизнеса, закупку оборудования или запуск продукта.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 80 000 ₽: оплата

...

Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. Наша работа строится на трех китах: мы предоставляем качественный сервис, запускаем инновационные решения и автоматизируем рутинные задачи.

У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров, и сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с Тинькофф Бизнесом.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свой доход и

...

Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. Наша работа строится на трех китах: мы предоставляем качественный сервис, запускаем инновационные решения и автоматизируем рутинные задачи.

У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров, и сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с Тинькофф Бизнесом

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свой доход и

...

Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. Наша работа строится на трех китах: мы предоставляем качественный сервис, запускаем инновационные решения и автоматизируем рутинные задачи.

У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров, и сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с Тинькофф Бизнесом.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свой доход и

...

Обязанности:

• Оценка потребностей Компании и сотрудников в обучении;
• Планирование обучающих мероприятий (аудиторных и полевых) и постановка целей обучения;
• Выбор средств и методов обучения;
• Участие в разработке, адаптации и проведении тренингов (аудиторных и полевых) для сотрудников;
• Организация работы наставничества;
• Оценка проведенных мероприятий.

Бизнес тренер должен знать:

• Методические материалы по подготовке и повышению уровня знаний персонала, методы и средства обучения, методы анализа

...